22645پ

Prioritization criteria for the selection of national team coaches sitting volleyball

كارشناسي ارشد

تربيت بدني

مركز تهران جنوب

1391

1391/11/14

بسيارخو

111ص

پورسلطاني

قره

104-109ص

Managerial skills, personality traits, coach, technical skills, social features

دانشگاه پيام نور/مركز تهران جنوب

هدف از تحقيق حاضر اولويت بندي معيارهاي انتخاب مربيان تيم هاي ملي واليبال نشسته بود. روش تحقيق توصيفي از نوع پيمايشي بود. جامعه آماري اين تحقيق شامل مربيان و بازيكنان فعال در ليگ قهرماني باشگاهي سوپر آقايان (8 مربي و 96 بازيكن)، مربيان و بازيكنان فعال در ليگ قهرماني باشگاهي دسته يك (17 مربي و 204 بازيكن)، مربيان و بازيكنان فعال در ليگ قهرماني باشگاهي دسته دو (13مربي و 156 بازيكن) و مربيان و بازيكنان فعال در مسابقات قهرماني كشور جوانان است (12 مربي 144 بازيكن)، كه مجموعا" 650 نفر بودند. نمونه آماري تحقيق را 2 گروه بازيكنان (288 نفر)، و مربيان (34 نفر) تشكيل مي¬دادند و به دليل ويژگي تحقيق و نيز تعداد كم جامعه آماري، نمونه گيري در گروه مربيان به صورت تمام ¬شماري و در گروه بازيكنان به صورت نمونه گيري تصادفي سهميه اي انجام شد. جهت جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روايي پرسشنامه توسط نظر سنجي از اساتيد و متخصصان اين رشته مورد بررسي و تأييد قرار گرفت. پايايي پرسشنامه از طريق آزمون آلفاي كرونباخ مورد ارزيابي قرار گرفت كه ضريب آلفاي 88/0 بدست آمد. براي تجزيه و تحليل يافته هاي تحقيق در بخش آمار توصيفي از آماره هاي چون ميانگين، انحراف استاندارد، فراواني، درصد فراواني، نمودارها و جداول استفاده شد. همچنين براي آزمون فرضيه هاي تحقيق از آزمون فريدمن جهت اولويت بندي معيارهاي اصلي انتخاب مربيان و همچنين جهت رتبه بندي خرده مقياس هاي معيار هاي اصلي استفاده گرديد. و در نهايت درجه اهميت ويژگيهاي مورد نظر در انتخاب مربيان تيم هاي ملي واليبال نشسته تعيين گرديد. رتبه بندي هشت معيار اصلي انتخاب مربيان تيم هاي ملي واليبال نشسته به ترتيب رتبه ميانگين شامل: مهارت هاي مديريتي مربي با رتبه ميانگين (00/8)، ويژگي هاي شخصيتي مربي با رتبه ميانگين (63/6)، مهارت هاي فني مربي با رتبه ميانگين (28/6)، ، ويژگي هاي اجتماعي مربي با رتبه ميانگين (96/4)، مهار تهاي عاطفي و انساني مربي با رتبه ميانگين (11/4)، ويژگي هاي ورزشي مربي با رتبه ميانگين (61/2)، سوابق كاري مربيگري با رتبه ميانگين (41/2)، ويژگي هاي فردي با رتبه ميانگين (00/1) مي باشد.

1396/04/14

41776