پ.م.1032

A survey concerning the governance of knowledge management based on organizational chart (organizational culture, organizational structure an​d information technology platform)(Case Study: selected branches of Bank of Industry an​d Mine)

كارشناسي ارشد

مديريت

مركز كرج

95

30/05/95

عالي

113ص.

هاشم نيا، شهرام

دانايي، حبيب الله

ص:102-108

پ استاد راهنما هاشم نيا، شهرام , پ استاد مشاور دانايي، حبيب الله

مساله: مسأله اصلي‌ اين پژوهش بررسي پياده سازي مديريت دانش مبتني بر منشور سازماني و تاثير عوامل مختلف همچون ساختار، فرهنگ و فناوري در سازمان از منظر كاركنان بانك صنعت و معدن است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر روش جز پژوهش هاي پيمايشي قلمداد مي شود. جامعه آماري اين پژوهش شامل كاركنان رسمي و قرارداري شعب بانك صنعت و معدن در استان البرز مي باشد كه پس از بررسي هاي به عمل آمده تعداد آنان حدود 180 نفر برآورد شده است. حجم نمونه نيز با استفاده از فرمول كوكران برابر با 122 نفر محاسبه شده است كه به روش نمونه گيري تصادفي از ميان جامعه انتخاب گرديده. پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده در اين تحقيق شامل دو بخش مي باشد. يك بخش آن مرتبط با مولفه هاي مديريت دانش (كسب ، انتقال و استفاده از مديريت دانش)و بخش ديگر مرتبط با مولفه هاي فرهنگ سازماني، ساختار سازماني و فناوري اطلاعات است. روايي آن با استفاده از تاييد اساتيد و پايايي به روش آلفاي كرونباخ و از طريق پيش آزمون سنجيده شده است. براي تجزيه و تحليل اطلاعات و سنجش ميزان معناداري فرضيات تحقيق پس از انجام آزمون كلمگروف اسميرنف جهت بررسي توزيع نرمال بودن داده ها ، از آزمون همبستگي پيرسون و سپس تحليل رگرسيوني استفاده شده است. تحليل‌هاي حاصل از فرضيه‌هاي مورد نظر در پژوهش نشان داد كه تمامي مولفه هاي مديريت دانش از جمله كسب ، استفاده و انتقال بر ساختار سازماني ، فرهنگ سازماني و فناوري اطلاعات تاثير مثبت و معناداري دارد.

07/03/96

كشت كار، زهرا

41454