1255پ

Identifying an​d Prioritizing of the agility methods an​d its influence on firms performance in Iran Aviation Industry (case Study: The Airline of the Islamic Republic of Iran

كارشناسي ارشد

MBA

دانشگاه پيام نور دماوند

1395

1395/9/15

عالي

125ص.

پرهيزگار ، محمدمهدي

لاري سمناني ، بهروز

88-91

Agility, Technological capabilities, Shared innovations, Path analysis

توانايي سازمان نسبت به دريافت سريع نيازمندي ها و تغييرات در نيازهاي مشتريان و پاسخگويي سريع در افزايش رضايت مشتريان نقش بسيار مهمي را ايفا مي كند. از اين رو مي توان گفت ، يكي از ضرورت هاي سازمان هاي كنوني ، ايجاد سازماني چابك به همراه كاركناني چابك براي پرورش نيري متخصص توام با ويژگي چابكي است. پژوهش حاضر با هدف بررسي و اولويت بندي روشهاي چابك سازي و تاثير آن بر عملكرد شركت در صنعت هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران انجام شده است به همين منظور با استفاده از شش فرضيه ي كه شامل اين است كه قابليت هاي فن آوري ، يادگيري سازماني، آينده نگري ، انعطاف پذيري ، نوآوريهاي مشترك و هماهنگي هاي داخلي بر عملكرد شركت تاثير دارد به بررسي موضوع پرداخته شده است. به همين منظور يك پرسشنامه محقق ساخته (چابكي و تاثير آن بر عملكرد شركت با 26 سوال) استفاده شده است. تعداد كل 120 پرسشنامه از ادارات مركزي شركت هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران جمع آوري شده است كه قابل استفاده براي تحليل مي باشند. براي شناسايي تأثير متغيرها بر يكديگر از تحليل مسير استفاده گرديد. كه تحليل مسير و كليه تحليل هاي آماري به وسيله نرم افزار SPSS و PLS انجام گرديد كه بين متغيرهاي موجود موثر چابك سازي در شركت هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران، قابليتهاي فن آوري با رتبه ميانگين 63/5 از نظر تاثير گذاري در رتبه اول و يادگيري سازماني با ميانگين 50/5 در رتبه دوم، انعطاف پذيري با ميانگين 4.53 در رتبه سوم، هماهنگي هاي داخلي با ميانگين50/4 در رتبه چهارم، آينده نگري با ميانگين 38/4 در رتبه پنجم و نوآوريهاي مشترك با ميانگين15/3 در رتبه ششم قرار دارند در نهايت مي توان گفت هر شش فرضيه ي تحقيق بر عملكرد شركت در هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران تأثير معني داري دارند.

1396/3/3

41337