-
شماره راهنما
پ.م.965
-
پديد آورنده
فعله گري، رويا
-
عنوان
بررسي ارتباط بين هوش سازماني و مزيت رقابتي دربانك حكمت ايرانيان
-
عنوان به انگليسي
The study of Relation between organizational intelligenceand competitive advantage in the Hekmat Iranian bank
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت
-
محل تحصيل
مركز كرج
-
سال تحصيل
93
-
تاريخ دفاع
20/03/93
-
وضعيت پايان نامه
بسيار خوب
-
مشخصات ظاهري
121ص.
-
استاد راهنما
رجب بيگي، مجتبي
-
استاد مشاور
هاشم نيا، شهرام
-
كتابنامه
ص:118-121
-
توصيفگر فارسي
هوش سازماني , مزيت رقابتي , بانك حكمت ايرانيان
-
شناسه هاي افزوده
پ استاد راهنما رجب بيگي، مجتبي , پ استاد مشاور هاشم نيا، شهرام
-
چكيده
اين پژوهش باهدف بررسي رابطه هوش سازماني و مزيت رقابتي دربانك حكمت ايرانيان انجام گرديد.متغيرهاي هوش سازماني شامل چشم اندازاستراتژيك، سرنوشت مشترك، اتحادوتوافق، ميل ورغبت به تغيير، روحيه كاركنان، كاربرددانش وفشارعملكردبه عنوان متغيرمستقل ومتغيرهاي مزيت رقابتي باابعاد نوآوري،كارايي، پاسخگويي به مشتريان وكيفيت به عنوان متغيرهاي وابسته مورد توجه قرارگرفت. پژوهش حاضراز نظرهدف كاربردي و ازنظرروش گردآوري اطلاعات ازنوع توصيفي –پيمايشي بود.ازطرفي به لحاظ مطالعه روابط بين دومتغيريك تحقيق همبستگي نيزبه حساب مي آيد. جامعه آماري اين پژوهش 150نفرازكاركنان و كارشناساني است كه داراي سمت هاي مختلفي در شعب وستاد بانك حكمت ايرانيان بودند كه بااستفاده ازفرمول كوكران نمونه اي به حجم 108نفردرسطح خطاي (05/0 )محاسبه وانتخاب گرديد.برهمين اساس بين جامعه آماري، پرسشنامه ها توزبع شد،كه ازبين پرسشنامه هاي برگشتي،پس ازحذف پرسشنامه هاي ناقص،100پرسشنامه كامل وبدون نقص انتخاب و براي تجزيه وتحليل مناسب تشخيص داده شد.براي گردآوري داده هاازدو پرسشنامه1-پرسشنامه استانداردهوش سازماني آلبرخت(2003) باضريب آلفاي 090/0 و2-پرسشنامه محقق ساخته ازروي مدل منبع مدار1998باضريب آلفاي كرونباخ 083/0 استفاده شد.همچنين براي تجزيه وتحليل اطلاعات ازآمارتوصيفي(فراواني و نمودار ستوني)وآماراستنباطي (تحليل رگرسيون گام به گام وضريب همبستگي پيرسون)ونيزبه منظورپردازش داده ها،ازنرم افزار spssاستفاده شد. نتايج پژوهش نشان دادكه :1- بين هوش سازماني ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد. 2- بين چشم اندازاستراتژيك ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد. 3- بين سرنوشت مشترك ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد.4- بين اتحادوتوافق ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد. 5- بين هوش سازماني ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد. 6- بين ميل ورغبت به تغيير ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد. 7- بين كاربرددانش ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد. 8- بين فشارعملكرد ومزيت رقابتي رابطه مستقيم معناداري وجوددارد. درپايان باتوجه به يافته هاي پژوهش،پيشنهادهايي ارائه شده است.
-
تاريخ نمايه سازي
17/02/96
-
نام نمايه ساز
كشت كار، زهرا
-
شماره ركورد
41013
-
لينک به اين مدرک :