-
شماره راهنما
22557پ
-
پديد آورنده
هزاري، ناريا
-
عنوان
بررسي اثربخشي آموزش تابآوري و آگاهيهاي شغلي بر بهبود عملكرد باليني، تعهد سازماني و كيفيت زندگي پرستاران
-
عنوان به انگليسي
The effect of resilience training and job awareness on functional improvement, organizational commitment and quality of life for nurses
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
روانشناسي عمومي
-
محل تحصيل
واحد تهران جنوب
-
سال تحصيل
1395
-
تاريخ دفاع
1395/10/28
-
وضعيت پايان نامه
بسيارخوب
-
مشخصات ظاهري
159ص
-
استاد راهنما
زيبا برقي ايراني
-
استاد مشاور
مهناز علي اكبري دهكردي
-
كتابنامه
148-157ص
-
توصيفگر فارسي
تاب¬آوري، آگاهي¬ها¬ي شغلي، عملكرد باليني، تعهد سازماني، كيفيت زندگي
-
توصيفگر لاتين
resilience, job awareness, functional improvement, organizational commitment, quality of life.
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور/واحد تهران جنوب
-
چكيده
شغل پرستاري به دليل ماهيت حرفه¬اي خود، طاقت¬فرسا و داراي استرس و چالش¬هاي فراوان مي¬باشد، به طوريكه پرستاران با مشكلات زيادي دست¬ و ¬پنجه نرم مي¬كنند. تحقيق حاضر به منظور بررسي اثربخشي آموزش تاب¬آوري و آگاهي¬هاي شغلي بر عملكرد باليني و تعهد سازماني و كيفيت زندگي پرستاران صورت گرفت. اين مطالعه به صورت پيش¬آزمون– پس-آزمون و پيگيري همراه با گروه كنترل انجام شد. در اين مطالعه از بين پرستاران بيمارستان ايرانشهر تهران كه داوطلب شركت در اين پژوهش بودند، مطابق با معيارهاي ورود 32 نفر انتخاب شدند و به طور تصادفي به دو گروه 17 و 15 نفره آزمايش و كنترل تقسيم شدند. از هر دو گروه قبل از شروع مداخله پيش¬آزمون گرفته شد و سپس گروه آزمايش طي 10 جلسه، آموزش هفتگي دو ساعته تاب¬آوري و آگاهي¬هاي شغلي قرار گرفته و گروه كنترل هيچ آموزشي دريافت نكردند. كيفيت زندگي، عملكرد باليني و تعهد سازماني هر دو گروه قبل از انجام مداخله، پس از آن و 4 هفته پس از اتمام مداخله، توسط پرسشنامه¬هاي كيفيت زندگيWHO ، عملكرد باليني و تعهد سازماني پورتر مورد سنجش قرار گرفت. آناليز آماري با استفاده از نرم افزار SPSSنسخه 23 و شاخص¬هاي آماري توصيفي، تحليل كواريانس تك متغيره(آنكوا) و تحليل كواريانس چند متغيره(مانكوا) انجام شد. يافته¬هاي پژوهش نشان داد كه تفاوت ميزان نمرات پس¬آزمون عملكرد باليني و تعهد سازماني بين گروه¬هاي مورد پژوهش معنادار نبوده، يعني آموزش تاب¬آوري و آگاهي¬هاي شغلي بر بهبود عملكرد باليني و تعهد سازماني پرستاران موثر نبوده(05/0 P>)، ولي تفاوت معنادار بين نمرات پس¬آزمون كيفيت زندگي دو گروه مورد پژوهش، نشان¬دهنده تأثير آموزش تاب¬آوري و آگاهي¬هاي شغلي بر كيفيت زندگي پرستاران است(05/0P≤). اين نتايج در مرحله پي¬گيري نيز به همين صورت حفظ شد. اين مطالعه نشان¬ مي¬دهد كه براي ارتقاي سطح كيفيت زندگي پرستاران مي¬توان از آموزش تاب¬آوري و آگاهي¬هاي شغلي استفاده كرد.
-
تاريخ نمايه سازي
1396/01/29
-
شماره ركورد
40746
-
لينک به اين مدرک :