-
پديد آورنده
شهناز صحرانورد
-
عنوان
تعيين عوامل تاثير گذار بر مديريت استعداد با تاكيد بر تاثير پاداش دروني
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت منابع انساني
-
محل تحصيل
دليجان
-
سال تحصيل
1391
-
تاريخ دفاع
1391
-
وضعيت پايان نامه
دفاع شده
-
مشخصات ظاهري
165ص.:جدول،نمودار
-
استاد راهنما
دكتر رفيعي
-
استاد مشاور
دكتر نجاري
-
كتابنامه
157-164
-
توصيفگر فارسي
مديريت استعداد،پاداش دروني،مسئوليت اجتماعي،حمايت مديريت
-
چكيده
با استفاده از پرسشنامه و تجزيه با ابزار ليزرل انجام شد.نتايج نشان مي دهد چها بعد مسئوليت اجتماعي,حمايت مديريت و مديريت عملكرد و پاداش دروني بر مديريت تاثير دارد.
-
تاريخ نمايه سازي
2/11/95
-
نام نمايه ساز
آمنه ايزدي
-
شماره ركورد
40169
-
لينک به اين مدرک :
