چكيده
در اين پژوهش سعي شد مقايسه اي هر چند محدوددر يك استان،اما عمقي از كارافرينان دانش اموخته كه خود دست به ازمودن توانايي هاي خود و تجربه جوابي كه جامعه با عوامل مختلفي كه با خود حمل مي كند،به انها مي دهد داشته ياشيم،از جامعه 200 نفري نمونه كه به صورت كاملا تصادفي 25نفرمرد و 25نفر زن داشتيم به اين نتيجه رسيديم كه زنان به علت انكه جز تعداد10%تا5%انهايي كه مجبور هستند بار تكلف خانواده را بر دوش بكشند بقيه با خيال راحت،بيشتر از مردان دست به كارافريني مي زنند و علت ان هم1- نبودن عامل بازدارنده،سربازي2- نبودن خرج خانه به عهده انها3-راده محكم و اعتماد به نفس زنان4-احساسي بودن انها و تعصب خاص به تحصيلاتشان5-توقع جامعه از اين امر از انها6-توانايي بالاي برنامه ريزي7-داشتن ايده نو وبديع و گاه خيالي از پروژه ها8-دور انديشي خانمها...
و اما اقايان1-بعد از تحصيلات بيشتر به سربازي مي روند2-مجبور هستند به سرعت وارد بازار كار شوند3-واقع بين هستند4-قدرت ريسك كمتري دارند5-عوامل بازدارنده مثل اعتياد و ...مانع مي شود6-توجه جامعه به پول ساز بودن شغل مردان 7-توجه ذاتي مردان به پول تا به نوع كار8-عدم برنامه ريزي براي اينده خود و...
