پ.م.582

Investigation Relationship Between Emotional Intelligence Salesmanagers an​d Promotion Activities an​d Advancement in Business Enterprises Case Study : Food Industries Companies In Western Azerbaijan Province

كارشناسي ارشد

مديريت

مركز كرج

90

05/11/90

عالي

189ص.

الوداري، حسن

دانايي، حبيب الله

ص:184-189

پ استاد راهنما الوداري، حسن , پ استاد مشاور دانايي، حبيب الله

پژوهش حاضر كه با هدف بررسي رابطه بين ابعاد و مولفه هاي هوش هيجاني نظير خودآگاهي، خود مديريتي ، خود انگيزشي ، آگاهي اجتماعي، و مديريت روابط با فعاليت هايط ترفيع و پشبرد فروش در موسسات تجاري استان آذربايجان غربي در سال 1390 انجام گرفت. به لحاظ هدف، كاربردي بوده وبر حسب شيوه ي گردآوري داده از نوع توصيفي، مشخصا از شاخه ي همبستگي ميباشد. جامعه آماري در اين تحقيق ، كليه مديران شركتهاي فعال در صنعت غذايي استان آذربايجان غربي به تعداد 534 نفر بودند، كه از ميان آنها 225 نفر از مديران به صورت نمونه گيري تصادفي و با استفاده از فرمول كوكران انتخاب شدند. براي گرد آوري داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است . پرسشنامه ي مورد استفاده براي اندازه گيري ميزان هوش هيجاني مديران بر اساس مباني نظري مدل شايستگي گلمن و پرسشنامه ترفيع نيز بر مبناي ادبيات تحقيق و نقطه نظرات تعدادي از خبرگان رشته و اساتيد راهنما و مشاور ساخته شده و هر دو از روايي و پايايي نسبتا بالايي برخوردار بودند. داده هاي جمع آوري شده با استفاده از نرم افزار SPSS و از طريق ضريب همبستگي پيرسون و ضريب رگرسيون مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند . نتايج تحقيق نشان مي دهد كه بين كليه ابعاد و مولفه هاي هوش هيجاني نظير خودآگاهي، خود مديريتي ، خود انگيزشي ، اگاهي اجتماعي و مديريت روابط با فعاليت هاي ترفيع و پيشبرد فروش درسطح رابطه ي مثبت و معني داري وجود دارد.

24/07/95

كشت كار، زهرا

35641