352

developing an implementation method for integrating management standards an​d determining internal relations of model based on meta-synthesis an​d fuzzy dematel method-case study BAIG companies

كارشناسي ارشد

صنايع

تهران شمال

1394

94/6/29

20

231ص

جعفري اسكندري، ميثم

150-155ص

management standards an​d , Integration , fuzzy Dematel

هدف اين پژوهش طرح ريزي مدلي براي استقرار استانداردهاي مديريتي در سازمان ها به شكل يكپارچه مي باشد. با استفاده از روش هاي حرفه اي تركيبي و بررسي تمامي مدل هاي استقرار يكپارچه كه توسط متخصصان و پژوهشگران مختلف ارائه شده و با ايجاد رويكرد وراتركيب به بررسي توان هر كدام از اين مدل ها در استقرار همزمان استانداردها پرداخته شده است . در طرح ريزي اين مدل محوريت استفاده حداكثري از نقاط قوت و تلاش جهت رفع نقاط ضعف مدل هاي قبلي مي باشد و در انتها مدلي جهت استقرار همزمان استانداردهاي مديريتي ارائه مي گردد به شكلي كه نقاط مشترك در سه سيستم مديريت كيفيت بر پايه ايزو 9001، سيستم مديريت محيط زيست بر پايه ايزو 14001 و سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي بر پايه اسس 18001 در اين مدل بر اساس رويكرد فرايندي و تعامل با ذينفعان، كليه بندها و زيربندهاي استانداردهاي مذكور را در بر مي گيرد. مهم‌ترين مزيت الگوي پيشنهادي اين است كه تمام بخش ها و زير بخش هاي موجود در هر يك از سه سيستم مديريتي مورد اشاره را بررسي و توسط روش ديمتل فازي ارتباطات داخلي آنها شناسايي و اصلاح شد و در نهايت تركيب اجزا تا عالي ترين سطح ممكن با الگوهاي مديريت يكپارچه انجام گرفت و در قالب يك سيستم مديريت يكپارچه جديد بكارگيري گرديد و با اين كار، فرايند اجرا و مميزي نيز به صورت واحد قابل انجام خواهد بود كه اين امر در شركتهاي گروه بين المللي بهين انديشان پياده سازي گرديد. پياده سازي سيستم مديريت يكپارچه در شركت بهين انديشان مطابق با عالي ترين سطح مدل پيشنهادي انجام گرفته و همزمان كليه رويكردهاي يكپارچه سازي در سطوح مختلف طراحي گرديده است.

34702