پ .م .67

سميه يگانه

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي ( منابع انساني )

دانشگاه پيام نور شيراز , 1

1389

104 ص

چاپي

محسن جاجرمي زاده

مليحه نيك كار

كتابنامه

ع

امروزه ، مهمترين خواسته و نياز كاركنان يك سازمان به عنوان عوامل اصلي مËثر در پيشرفت ، تحر
ك و پويايي سازمانها و نيل آنها به سوي اهداف خود، وجود كاركناني است كه در فعاليتهاي اساسي و كليدي سازمان ، در كنار مديريت ارشد سازمان ، نقش مهم و سازنده اي داشته و از نظرات ، آراء و عقايد آنان نيز در سازمان استقبال شود .اينجاست كه به نقش مهم و سازنده مشاركت پي مي بريم .مشاركت ، با زندگي انسان ارتباط عميقي دارد .مشاركت ، تعارضات ، ستيزه ها و چشم و هم چشمي ها را كاهش داده و درجه بردباري و شكيبايي افراد نسبت به يكديگر را افزايش مي دهد .مشاركت در مديريت سازمان سبب مي شود تا ميزان نظارت و سرپرستي بر كاركنان كاهش يابد.

9831/60/51

350 پ

1

347