5782278

The relationship between knowledge management an​d innovation, stressing the medlatory role of cultural barriers (case study Imam Khomeini Hospital in Broujerd)

كارشناسي ارشد

م.بازرگاني

تهران غرب

1395

21/02/1395

خوب

148ص

جوكار، علي اكبر

دريني، ولي محمد

121-108ص

knowledge management, innovation, cultural barriers, hospital

دانشگاه پيام نور/تهران غرب

هدف از اين مطالعه بررسي ارتباط ميان مديريت دانش و نوآوري با تأكيد بر نقش ميانجي موانع فرهنگي در بيمارستان امام خميني بروجرد مي باشد. اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ جمع آوري داده ها، توصيفي- پيمايشي است. ابزار جمع آوري داده هاي اين پژوهش، پرسشنامه مديريت دانش و پرسشنامه نوآوري و موانع فرهنگي بوده است. جامعه آماري اين پژوهش، مديران، سرپرستان و ساير كارمندان بيمارستان امام خميني بروجرد به تعداد 183 نفر مي باشد و روش نمونه گيري آن، تصادفي ساده است. داده ها پس از گردآوي و طبقه بندي، توسط نرم افزار spss 21 و نرم افزار مدلسازي معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزئي (smartPLS) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج مطالعه نشان داد كه مديريت دانش ارتباط معناداري با نوآوري دارد. دو بعد جذب دانش و بكارگيري دانش نيز ارتباط معناداري دارند اما سازماندهي دانش ارتباط معناداري نداشت. همينطور نتايج نشان داد كه موانع فرهنگي نقش ميانجي در رابطه ميان مديريت دانش و نوآوري ايفا مي كند.

31/06/1395

34669