5782237

Recognition of effective factors on Intellectual capital an​d Representation a pattern of managing I. C. to valid purposes in Governmental Organization

كارشناسي ارشد

حسابداري

تهران غرب

1395

04/02/1395

بسيارخوب

147ص

هاشمي قيري، هادي

عبدالكريم مقدم

118-114ص

Intellectual capital-human capital-structural capital-customer capital

دانشگاه پيام نور/ تهران غرب

مقاله حاضر با هدف بررسي ارتباط سرمايه فكري با عملكرد سازماني انجام گرفته است. اين تحقيق از لحاظ هدف يك تحقيق كاربردي و از نظر روش گردآوري داده ها از نوع پيمايشي مي‌باشد. پس از مطالعه پيشينه موضوع و بررسي الگوهاي موجود در مورد سرمايه فكري و عملكرد سازماني و شكل گيري چارچوب نظري، متغيرهاي مهم تحقيق شناسايي و فرضيات تحقيق مشخص گرديد. براي اندازه‌گيري متغيرها از پرسشنامه بونتيس استفاده گرديد. نمونه مورد مطالعه در اين تحقيق شامل 177 نفر از كاركنان سازمان بنادرو دريانوردي جمهوري اسلامي ايران بود كه با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي انتخاب گرديد. نتايج تحقيقات با استفاده از ضريب همبستگي و رگرسيون نشان دهنده ارتباط معنادار ميان سرمايه فكري با عملكرد سازماني مي‌باشد. در نهايت، بر اساس نتايج به دست آمده پيشنهادات و راهكارهايي به سازمان بنادر و محققان بعدي ارائه گرديد

20/05/1395

33595