-
شماره راهنما
5782234
-
پديد آورنده
طالبي، فاطمه
-
عنوان
بررسي تاثير اخلاق حرفه اي بر بهره وري كاركنان شهرداري قره آغاج
-
عنوان به انگليسي
Effect ofprofessional ethicscouncilstaff productivityQMUI
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
م.دولتي
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
1394
-
تاريخ دفاع
29/02/1394
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
142ص
-
استاد راهنما
رجب بيگي
-
استاد مشاور
اميرخاني
-
كتابنامه
113-110ص
-
توصيفگر فارسي
: اخلاقحرفهاي،بهرهوري،كاركنان،شهرداري،قرهآغاج
-
توصيفگر لاتين
professional ethics, productivity, employees, municipalities, QMUI
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور/تهران غرب
-
چكيده
هدف اين پژوهش بررسيتاثيراخلاقحرفهايبربهرهوريكاركنانشهرداريقرهآغاج بود. جامعه آماري اين تحقيق را كليه كارمندان شهرداري قره آغاج در سال93-1392 كه تعداد تقريبي 320 نفر بودند، تشكيل داده است.براساس فرمول تعيين حجم نمونه كوكران حجم نمونه آماري اين پژوهش براي كارمندان شهرداري قره آغاج برابر با 170 نفر انتخاب شدند.ابزار گردآوري اطلاعات شامل پرسشنامه اخلاقحرفهايمشتمل بر 16سوالبودكهميزاناخلاقحرفهايمديران،كاركنانراميسنجيدو پرسشنامه بهره وريكه شامل 41 سوال بود. براي تجزيه و تحليل داده ها از آزمون هاي همبستگي پيرسون،اسپرمنو آزمون فريدمن استفاده شد. با توجه به نتايج به دست آمده از آزمون همبستگي پيرسون،بين دو متغير اخلاقحرفهايوبهرهوريكاركنانبا ميزان ضريب همبستگي معادل با 665/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 005/0p=و همچنين بين دو متغير مسئوليتپذيريمديرانوبهرهوريكاركنانبا ميزان ضريب همبستگي معادل با 381/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p= و نيز بين دو متغير صادقبودنمديرانوبهرهوريكاركنان با ميزان ضريب همبستگي معادل با 381/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p= همچنين بين دو متغير همدرديباديگرانوبهرهوريكاركنانبا ميزان ضريب همبستگي معادل با 370/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p= و نيز بين دو متغير رعايتواحترامنسبتبهارزشهاو بهره وري باميزان ضريب همبستگي معادل با 981/0R=و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p= رابطه معني داري وجود دارد.همچنين با توجه به نتايج به دست آمده از آزمون همبستگي اسپيرمن،بين دو متغير عدالتوانصافمديرانو بهرهوريكاركنانبا ميزان ضريب همبستگي معادل با 446/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p= همچنين بين دو متغير وفاداري وبهره وري با ميزان ضريب معادل با 540/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p= و نيز بين دو متغير برتريجوييورقابتطلبيو بهره وري با ميزان ضريب همبستگي معادل با 283/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p= و همچنين بين دو متغير احترامبهديگرانوبهره وري، با ميزان ضريب همبستگي معادل با 268/0R= و سطح اعتبار حاصله برابر با 000/0p=رابطهمعنيداريوجوددارد.در بين مولفه هاي اخلاقحرفهاي،مولفه وفاداري (با رتبه ميانگين 65/7داراي اولويت و اهميت بيشتري از ساير عوامل بود.
-
تاريخ نمايه سازي
13/05/1395
-
شماره ركورد
33366
-
لينک به اين مدرک :