-
شماره راهنما
30/333 پ ت
-
پديد آورنده
سورتيچي ، علي اكبر
-
عنوان
بررسي رابطه فرهنگ سازماني با تعهد شغلي كاركنان
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي
-
رشته تحصيلي
علوم تربيتي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز بهشهر
-
سال تحصيل
1394
-
مشخصات ظاهري
177ص.:جدول،نمودار،پرسشنامه
-
استاد راهنما
نرگس دودانگي
-
كتابنامه
كتابنامه
-
توصيفگر فارسي
فرهنگ سازماني تعهد شغلي
-
شناسه هاي افزوده
استاد راهنما دودانگي ،نرگس
-
چكيده
هدف اين پژوهش تاثير مديريت دانش بر توانمند سازي معلمان شهرستان بهشهر در سال تحصيلي 94 - 93 بود روش تحقيق از نوع همبستگي است جامعه آماري پژوهش حاضر معلمان شهرستان بهشهر در سال تحصيلي 93 - 94 كه بر اساس آمار تعدا كل معلمان 425 نفر اعلام شده است حجم نمونه آماري با استفاده از جدول كرجسي مورگان 202 نفر به روش تصادفي طبقه اي بر حسب جنسيت انتخاب شده اند ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه مي باشد نتايج نشان داد كه فرايند دانش آفريني بر توانمند سازي معلمان تاثير دارد فرايند ذخيره و نگهداري دانش بر توانمند سازي معلمان تاثير دارد فرايند كاربرد و بهره گيري دانش بر توانمند سازي معلمان تاثير دارد سهم هر يك از فرايندهاي مديريت دانش در پيش بيني توانمند سازي معلمان متفاوت است
-
شماره ركورد
32547
-
لينک به اين مدرک :