-
شماره راهنما
5782163
-
پديد آورنده
محمدي طامه، حامد
-
عنوان
اثرگذاري مديريت جهادي بر وظايف مديران شهرداري شهر تهران منطقه 17
-
عنوان به انگليسي
The Effects of Jihadi Management to Efficiency of Urban Manegement
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
م.دولتي
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
1395
-
تاريخ دفاع
07/02/1395
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
129ص
-
استاد راهنما
اميرخاني، اميرحسين
-
استاد مشاور
رستمي نيا، محمد اسماعيل
-
كتابنامه
112-107ص
-
توصيفگر فارسي
مديريت جهادي، اثربخشي عملكرد، مديران شهرداري
-
توصيفگر لاتين
Jihadi Management, efficiency , Urban Manager
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور/تهران غرب
-
چكيده
موضوع تحقيق در خصوص چگونگي اثرگذاري سبك مديريت جهادي بر عملكرد مديران شهرداري منطقه 17مي باشد. از نظر هدف، تحقيق حاضر از نوع كمي، توصيفي و كاربردي است. اين تحقيق شامل يك فرضيه اصلي و چهار فرضيه فرعي مي باشد. پرسشنامه اين تحقيق با مقياس 5 گزينه اي ليكرت بوده كه هدف از آن سنجش ميزان تاثير هر فرضيه بر عملكرد مديران شهرداري مي باشد . تعداد نمونه ي آماري 120 نفر بوده كه تجزيه و تحليل اطلاعات به كمك نرم افزار SPSS انجام شده و براي آزمون نرمال بودن داده ها از آزمون كولموگروف اسميرنف يك طرفه استفاده شد. براي تعيين رابطه ميان متغيرهاي مشاهده شده با يكديگر، و نيز متغيرهاي مكنون با يكديگر، از آزمون ضريب همبستگي پيرسون تحت برنامه آماري SPSSاستفاده شد. همچنين توسط آزمون فريدمن، متغيرها اولويت بندي و رتبه بندي گرديد و براي بررسي و تحليل فرضيات تحقيق از روش معادلات ساختاري با استفاده از تكنيك هاي LiSReLو PLSاستفاده و در آخر نتايج اين تجزيه و تحليل مورد تعبير و تفسير قرار داده شد. بر اساس نتايج بدست آمده فرضيه اصلي و فرضيه هاي فرعي 1 تا 4 مورد تاييد قرار گرفت. يعني اولاً با تقويت مديريت جهادي عملكرد مديران افزايش خواهد يافت و دوماً تاثير فرضيه ها ي فرعي بر بهبود عملكرد مديران در شهرداري منطقه 17 تهران مستقيم و مثبت مي باشد.
-
تاريخ نمايه سازي
14/02/1395
-
شماره ركورد
31942
-
لينک به اين مدرک :