22196پ

A Critical Study of English Language Needs, Problems, and Wants of Employees at Institute for International Energy Studies

كارشناسي ارشد

آموزش زبان انگليسي

مركز تهران جنوب

1394

1394/11/14

خوب

90ص

چكيده انگليسي ص. 4

همتي، فاطمه

جعفري گهر، منوچهر

80-83ص

ESP (English for Specific Purposes); target needs; needs analysis

دانشگاه پيام نور/مركز تهران جنوب

هدف از اين مطالعه، بررسي نيازهاي زبان انگليسي كارمندان موسسه مطالعات بين المللي انرژي با اشاره به برداشت كارمندان و شناخت آنها از نيازهاي هدف خود بود و اين مورد كه آيا شكافي بين توانايي هاي زبان انگليسي كارمندان و نيازهاي هدف آنها وجود دارد يا خير نيز بررسي شد. همچنين، پژوهش حاضر به منظور بررسي مشكلات دوره قبلي آموزش زبان انگليسي كه در موسسه مطالعات برگزار گرديد انجام شد. براي اين منظور، داده ها در دو مرحله جمع آوري شدند. در مرحله كمي، 70 كارمند موسسه مطالعات پرسشنامه ارزيابي نيازها را تكميل نمودند. درمرحله كيفي، با 12 نفر از كارمندان مصاحبه شد. اطلاعات بدست آمده از طريق مصاحبه پياده سازي و به صورت كيفي بررسي شد، در حالي كه اطلاعات جمع آوري شده از پرسشنامه با استفاده از نرم افزار اس پي اس اس مورد تجزيه و تحليل كمي قرار گرفت. اين يافته ها نشان داد كه دوره هاي زبان انگليسي قبلي كه براي كارمندان در موسسه برگزار شده بود براي پاسخ به نيازهاي هدف كارمندان كافي نبود. برخي ازمشكلات دوره هاي قبلي مانند مشكلات مالي باعث شد كارندان انگيزه خود را جهت شركت در كلاس هاي آموزش زبان از دست بدهند. تجزيهو تحليل داده ها نشان داد كه تفاوت بين توانايي هاي زبان انگليسي و نيازهاي هدف كارمندان وجود دارد و اين امر ضرورت ارائه دوره هايانگليسي با توجه به نيازهاي هدف كارمندان را نشان داد. تجزيه و تحليل داده ها نشان داد كه صحبت كردن و گوش دادن در كنفرانس ها و كارگاه هاي بين المللي، خواندن و نوشتن پيام هاي ايميل، خواندن و نوشتن گزارش ها، كتاب ها و مقالات شايع ترين نيازهاي كارمندان بودنتايج اين مطالعه نشان مي دهد كه كارمندان در صورتي كه مايل به عملكرد موثرتر در شغل خود هستند نياز به بهبود مهارت و توانايي هايزبان انگليسي خود دارند. نتايج حاصل از اين مطالعه دستورالعملهايي براي سازماندهي يك دوره انگليسي براي بهبود زبان انگليسي كارمندانارائه نموده است..

1395/01/25

31214