5782112

Linking strategic flexibility and operational efficiency with The mediating

كارشناسي ارشد

ام بي اي

تهران غرب

1394

26/08/1394

بسيار خوب

اميني، محمد تقي

مشايخ، محمد رضا

122-113ص

Starteyic flexibility-opeartional efficiency

دانشگاه پيام نور/تهرا ن غرب

انعطاف پذيري استراتژيك يك صلاحيت سازماني مهم است كه باعث مي شود شركت ها فعال تر باشند. چراكه، شركت هاي انعطاف پذير مي توانند ، تغييرات محيط را تجزيه و تحليل كنند، بنابراين، مي توانند از مزايايي كه توسط شرايط پويا بوجود مي آيند ، استفاده كنند. از اين رو انعطاف پذيري استراتژيك ، براي رشد سازماني مهم و ضروري است . هدف از انجام اين تحقيق بررسي رابطه انعطاف پذيري استراتژيك و بهره وري عملياتي با نقش ميانجي توانايي دوسويه عملياتي مي باشد. اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از نظر روش در زمره تحقيقات توصيفي – پيمايشي قرار ميگيرد. جامعه آماري تحقيق حاضر كليه سرپرستان ، مديران و كاركنان شركت فولاد گستر خاورميانه مي باشد. براي تعيين حجم نمونه از فرمول كوكران استفاده شده است ، كه حجم نمونه مورد نياز پژوهش 108 نفر مي باشد . براي انتخاب نمونه از روش نمونه گيري تصادفي ساده استفاده شده است. ابزار گردآوري در اين پژوهش ، پرسشنامه (كورتمن و همكاران،2014) مي باشد. كه پايايي اين پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ 0.938 تاييد شد. جهت تجزيه و تحليل داده هاي جمع آوري شده از نرم افزار smart pls استفاده گرديد. نتايج پژوهش نشان داد كه بين انعطاف پذيري استراتژيك و بهره وري عملياتي رابطه مثبت و معني داري وجود دارد و قابليت سفارشي سازي انبوه و نوآوري، رابطه بين انعطاف پذيري استراتژيك و بهره وري عملياتي را تعديل مي كنند.

11/12/1394

29885