الف6ت1 HD9111

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي

دانشگاه پيام نور بابل

1388-1391

1391/11/24

169ص

محمد باقري

حسين نعمت زاده

تحقيق حاضر به بررسي اين مسئله مي پردازد كه چگونه استراتژي هاي سطح كسب و كار در مراحل مختلف چرخه حيات عملكرد سازماني را تحت تاثير قرار مي دهد .جهت تعيين مدل مفهومي پژوهش بعد از مروري بر مباني فلسفي و منطقي نقاط مرجع استراتژيك دو نقطه مرجع اعلم در نظر گرفته شدند كه عبارتند ازميزان كنترل(كم يا شديد) و كانون توجه( داخلي يا خارجي). بر اين مبنا استراتژي سطح كسب و كار و مراحل مختلف چرخه حيات تعيين شدند و سپس رابطه گونه هاي مختلف استراتژيهاي سطح كسب وكار با چرخه حيات سازمان و عملكرد سازماني مورد بررسي قرار گرفت . تحقيق حاضر از لحاظ هدف كاربردي و از نظر روش و نحوه گرد آوري داده هاي تحقيق در زمره تحقيقات توصيفي و غير آزمايشي (پيمايشي) قرار داشته و از سري تحقيقات همبستگي محسوب مي گردد. جامعه آماري پژوهش حاضر كليه مديران ، معاونين و كارشناسان ارشد شركت هاي فعال در صنايع غذايي در سطح استان مازندران مي باشد

1395/8/19

محمدي

28876