21982پ

The impact of professional ethics of teachersʹ performance management

كارشناسي ارشد

مديريت آموزشي

مركز تهران جنوب

1394

1394/09/03

بسيارخوب

145ص

صفايي، طيبه

عباسي، اسداله

115-123ص

Operation.accountabilicy.organizational justice.transparency at work.human dignity.

دانشگاه پيام نور/مركز تهران جنوب

اين پژوهش با هدف تبيين رابطه اخلاق حرفه اي مديران ، با عملكرد معلمان دوره اول متوسطه شهرستان نهاوند در سال 1393-1394 مي باشد. در اين پژوهش از روش توصيفي وازنوع همبستگي استفاده شده است.جامعه آماري شامل همه مديران شهرستان نهاوند مي باشد.حجم نمونه برابر با 90نفر از جامعه آماري درنظر گرفته شده است. كليه آزمودني هابا استفاده ازپرسشنامه اخلاق حرفه اي(مرزبان) وپرسشنامه عملكرد (دژكام) موردارزيابي قرارگرفتوپرسشنامه ها بين 90 نفر از مديران و دبيران اول متوسطه شهر نهاوند پخش گرديده است و سپس به منظورتجزيه وتحليل داده هاازآمار توصيفي و آمار استنباطي (مجذور كاي)استفاده شده است.در آخر نيز به بررسي فرضيات پژوهشكه به بررسي اخلاق حرفه اي مديران باعملكرد معلمان ،عدالت سازماني ،مسئوليت پذيري ،شفافيت در كار ،كرامت انساني ، پرداخته شده و نتايج به دست آمده نيز بيانگر آن است كه اخلاق حرفه ايمديرانبرعملكرد معلمان تاثير دارد و سپس پيشنهادها و راهكارهايي براي مديران و معلمان وهمچنين پيشنهاداتي جهت پژوهشهاي آتي مطرح شده است.

1394/09/14

28557