21959پ

Explaining and Designing model for corporate citizenship oriented, case study coorporative corporate in Kurdistan province

دكتري

مديريت دولتي گرايش منابع انساني

مركز تحصيلات تكميلي

1393

1393/11/28

عالي

361ص

احمدي، فريدون

زارعي متين، حسن

286-300ص

Corporate citizenship, economic citizen, legal citizen, volunteer citizen r, moral citizen, cooperative

دانشگاه پيام نور/مركز تحصيلات تكميلي

شهروند شركتي يك نوع دارايي غيرقابل لمس است كه علاوه بر ايجاد منفعت براي شركتها به اعتماد مردم به اين شركتها و افزايش سرمايه اجتماعي آنان مي افزايد. در مطالعه حاضر اهداف مهمي چون شناسايي سطح رفتار شهروندي شركتي، شركتهاي تعاوني توليدي فعال در بخش صنعت استان كردستان، عوامل موثر بر اين رفتارها و ارائه مدلي جهت تعيين و تبيين سازمان هاي شهروند گرا مد نظر بوده است. جهت دستيابي به اين اهداف تعداد 253 شركت از شركتهاي تعاوني فعال توليدي استان كردستان به شيوه طبقه اي تصادفي ساده به عنوان نمونه آماري انتخاب شده و با استفاده از ابزار پرسشنامه اطلاعات اوليه مرتبط با اين شركتها گردآوري شده است. روايي ابزار با استفاده از نظرات خبرگان و معادلات ساختاري و پايايي آن با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ احراز گرديده است. نتايج برآمده از اين مطالعه گوياي اين واقعيت است كه بيشتر شركتهاي تعاوني مورد مطالعه ويژگيهاي شركتهاي شهروند گرا را دار نمي باشند. بر اين وضعيت عوامل رفتاري ، ساختاري و زمينه اي تاثير گذار بوده است. بطوريكه شركتهايي كه از نظر شاخصهايي چون مسئوليت پذيري اجتماعي ، پاسخ گويي اجتماعي و حكمراني شركتي نمرات مناسبي كسب كرده اند از نظر رفتار شهروند شركتي در وضعيت بهتري قرار داشته اند. نهايتاً اينكه وجود ساختار سازماني ارگانيك ، دارا بودن فرهنگ انسان محور، اندازه متوسط و ظرفيت سازماني بالا، وجود نگرش مثبت مشتريان و مديران به شركتها از جمله عواملي هستند كه زمينه را براي بروز و توسعه سازمان هاي شهروند گرا فراهم مي نمايند.

1394/09/04

28169