-
شماره راهنما
5782
-
پديد آورنده
محمّدي، ناصر
-
عنوان
عوامل موثر بر استقرار سيستمهاي منابع انساني(HIRS)
-
عنوان به انگليسي
Factors influencing the successful deployment of human resources information systems in Dispute Resolution Council
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت فناوري اطلاعات
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
94
-
تاريخ دفاع
19/08/94
-
وضعيت پايان نامه
بسيارخوب
-
استاد راهنما
احمدي، سيد علي
-
استاد مشاور
ميرمحمدي، محمد
-
كتابنامه
149-144
-
توصيفگر لاتين
مديريت، سيستم ، سيستم هاي اطلاعاتي، فناوري اطلاعات، سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور
-
چكيده
سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني بر اساس نياز به اطلاعات به روز و دقيق نيروي انساني سازمان با امكان ذخيره كردن و بازيابي اطلاعات پايه ريزي شده است. لذا با احساس نياز به بانك اطلاعات منابع انساني در شوراهاي حل اختلاف، سامانه هاي جامع در شوراهاي حل اختلاف شكل گرفته كه با بررسي مؤلفه هاي تأثير گذار در سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني در سازمان مي توان به يكپارچه گي و انسجام اطلاعاتي نيروي انساني در جهت رسيدن به اهداف سازماني قدم برداشت.
-
تاريخ نمايه سازي
03/09/94
-
شماره ركورد
28124
-
لينک به اين مدرک :