20384پ

Effect of Instructing Hardiness on Burn out and Anxiety Rate of National Olympic Committee Persnnel of Islamic Republic of Iran

دكتري

تربيت بدني و علوم ورزشي

مركز تحصيلات تكميلي

1393

1393/12/24

عالي

178ص

كشاورز، لقمان؛ رضايي صوفي، مرتضي

فراهاني، ابوالفضل

169-176ص

: Hardiness, Burnout, Anxiety, National Olymic Committee

دانشگاه پيام نور/ مركز تحصيلات تكميلي

هدف پژوهش حاضر،تاثير آموزش مولفه‌هاي سخت رويي بر ميزان فرسودگي شغلي و اضطراب كاركنان است. طرح پژوهش، از نوع نيمه تجربي است. جامعه مورد نظركليه كاركنان كميته ملي المپيك جمهوري اسلامي ايران كه در سال 1393-1392 مشغول بكار هستند كه تعداد آنها 117 نفر بود. نمونه آماري با روش نمونه گيري تصادفي ساده 50 نفرشامل( 25 نفر گروه آزمايش و 25 نفر گروه گواه) بود. در راستاي هدف اين پژوهش ابزار‌هاي مورد استفاده، پرسشنامه‌هاي سخت رويي كوباسا، فرسودگي شغلي مسلش و اضطراب كتل استفاده شد. اطلاعات با استفاده از نرم افزار spss و با روش تي تك گروهي، تحليل واريانس، آزمون توكي و همبستگي پيرسون تجزيه و تحليل شدند. يافته‌ها نشان داد كه ميانگين اضطراب و فرسودگي شغلي قبل و بعد از آموزش مولفه‌هاي سخت رويي تغيير پيدا كرده است زيرا كليه مقادير معناداري كمتر از سطح معني داري 05/0 است. به عبارتي، آموزش مولفه سخت رويي برروي فرسودگي شغلي و اضطراب موثر بوده است. همچنين مشاهده شد كه مولفه ي كنترل از مولفه هاي سخت رويي با مولفه ي مسخ شخصيت از مولفه هاي فرسودگي شغلي در مقياس فراواني و شدت داراي بيشترين(قويترين) ميزان همبستگي بوده است و مولفه ي چالش از مولفه هاي سخت رويي با مولفه ي درگيري از مولفه هاي فرسودگي شغلي در مقياس فراواني و شدت داراي كمترين(ضعيف ترين) ميزان همبستگي بوده است. آموزش سخت رويي، از طريق اين مكانيسم، سلامت رواني را افزايش مي دهد. يكي از مؤلفه‌هاي سلامت رواني، مقابله با فرسودگي و اضطراب است بر اين اساس، رابطة منفي سخت رويي با فرسودگي شغلي و اضطراب توجيه مي شود يعني افراد هر چقدر مهارت مقابله با استرس از طريق آموزش سخت رويي كسب كنند اين مهارت، كاركنان موجب كاهش فرسودگي و اضطراب و افزايش كارايي و اثربخشي در سازمان مي‌شود. اين نتايج بيانگر اهميت نقش آموزش سخت رويي بر كاهش فرسودگي و اضطراب در محيط كار است .

1394/02/02

26142