بررسي تاثير ارتباطات اثر بخش برتعهد سازماني كاركنان اداري دانشگاه پيام نور نجف اباد
مقطع تحصيلي
كارشناسي
رشته تحصيلي
مديريت صنعتي
محل تحصيل
نجف اباد
سال تحصيل
91
تاريخ دفاع
زمستان91
مشخصات ظاهري
131ص
استاد راهنما
جوزي
چكيده
براي ايجاد هماهنگي بين عناصر مادي وانساني سازمان به صورت يك شبكه كارامد وموثر ،برقراري ارتباطات مطلوب ضروري است زيرا برقرار نشدن ارتباط مساوس با توقف فعاليت سازمان ومديريت كارسازبه برقراري ارتباطات موثر بستگي دارد.