ت،پ ،303/30

كارشناسي

علوم تربيتي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر

1393

76ص.:جدول ،نمودار،پرسشنامه

علي اصغر عموزاد مهديرجه ي

كتابنامه

واژه نامه

استاد راهنما عموزداد مهديرجه ي ،علي اصغر

هدف از اين پژوهش بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري وتعهد سازماني معلمان بوده است روش پژوهش از نوع توصيفي - همبستگي مي باشد جامعه آماري مورد نظر در اين پژوهش را كليه معلمان مقطع متوسطه پسرانه شهرستان بهشهر تشكيل داده اند كه برابر با 200 نفر مي باشد روش نمونه گيري به شيوه تصادفي ساده بوده است كه تعداد 71 نفر از معلمان با استفاده از پرسشنامه بوده است نتايج بدست آمده از ضريب همبستگي پيرسون نشان داد بين كيفيت زندگي كاري معلمان و مولفه هاي تعهد سازماني رابطه مثبت و معناداري وجود دارد بنابراين مي توان نتيجه گرفت كه با بالا رفتن مولفه هاي كيفيت زندگي كاري معلمان ،تعهد مستمر ،تعهد هنجاري ،تعهد عاطفي كاركنان افزايش مي يابد

25176