م ب ،پ ،109/106

كارشناسي

مديريت بازرگاني

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر

1393

120ص.:جدول ،نمودار،پرسشنامه

حسين امجدي

كتابنامه

واژه نامه

گردآورنده زرجوش،فرزاد , استاد راهنما امجدي ،حسين

هدف از تحقيق بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني بر رفتار شهروندي سازماني در سازمان صنعت معدن تجارت استان گلستان است و روش تحقيق توصيفي - تحليلي مي باشد نتايج نشان مي دهند كه فرهنگ سازماني داراي رابطه مثبتي با رفتار شهروندي سازماني است از ميان متغييرهاي فرهنگ سازماني نيز فرهنگ حمايتي با ميزان كاي اسكور 29/55 بيشترين ارتباط را با رفتار شهروندي سازماني دارا مي باشد وفرهنگ نوآورانه با ميزان كاي اسكوئر 2/49 و فرهنگ بوروكراتيك كاي اسكوئر 8/47 در رده بعدي قرار گرفته ودر نتيجه با توجه به يافته هاي تحقيق ضروري است كه مديران سازمانها با تاكيد بر ارتقاي فرهنگ سازماني به بهبود وضعيت رفتار شهروندي سازماني بپردازند وساز وكارهايي را بدين منظور در پيش گيرند

25175