8035پ

سيد محسن موسوي

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش منابع انساني

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور

1391

144ص

امير خاني ، امير حسين

احمدي، سيد علي اكبر

137-133ص

پ موسوي، سيد محسن , ع

برنامه پزشك خانواده به عنوان مهمترين برنامه نظام سلامت كشور در روستاها وشهرهاي كمتر از00002 نفر جمعيت با هدف توزيع عادلانه خدمات از سال 48 اجرا گرديده وهدف اين تحقيق بررسي تاثيرابعاد رضايت شغلي برماندگاري پرسنل برنامه پزشك خانواده و اهميت مولفه آن در مراكز بهداشتي ،درماني شهري و روستايي دانشگاه علوم پزشكي شاهرود مي باشداين پژوهش يك تحقيق توصيفي از نوع همبستگي بوده و جامعه آماري آن 19 نفر ازپرسنل برنامه پزشك خانواده شاغل در 02مركز بهداشتي درماني شهري و روستايي مي باشد .كه از روش سرشماري استفاده شده است .از پرسشنامه رضايت شغلي اسپكترو پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد تجزيه و تحليل داده ها با آزمون T ، ضريب همبستگي پير سون و آناليز واريانس يكطرفه وآزمون رتبه اي فريدمن و تحليل رگرسيون وبا استفاده از نرم افزار spss61انجام شده است . بكارگيري نتايج تحقيق و پيشنهادات آزمودني ها نظير منطقي نمودن پرداخت و ساعات كاري پزشك خانواده وتبديل وضع پرسنل و در نظر گرفتن تسهيلات و امكانات رفاهي سبب افزايش رضايت شغلي و ماندگاري ميگردد

فصل اول : كليات تحقيق . فصل دوم : ادبيات نظري تحقيق . فصل سوم : روش تحقيق . فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق . فصل پنجم : نتايج و پيشنهادات تحقيق

2931/80/62

8035پ

1

21865