7402

مريم اسدي

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور

1391

140ص

دوستار، محمد

اميرخاني ، اميرحسين

پ اسدي، مريم , ع

امروزه توجه خاصي به افراد موفق و كارآفرينان مي شودو تقويت نوآوري ها و موفقيت ها و ايجاد بستر مناسب براي اين امر از ابزارهاي پيشرفت اقتصادي كشورهاي در حال توسعه به شمار مي آيد. شواهد جديد بيان مي دارند كه شخصيت و هوش هيجاني در منشا كارآفريني نقش مهمي را ايفا مي كنند و كليد موفقيت و اثربخشي در بسياري از امور گروهي و سازماني هوش هيجاني است .هدف از اين پژوهش بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و موفقيت در كار آفريني مي باشد .در اين مقاله كار آفريني به عنوان متغير وابسته و هوش هيجاني به عنوان متغير مستقلي كه ممكن است با موفقيت در كار آفريني ارتباط داشته باشد .در اين راستا ابتدا مباني نظري در رابطه باهوش هيجاني و كار افريني بررسي گرديد .سپس پرسشنامه هاي تحقيق (در اين رابطه از پرسشنامه شرينگ جهت هوش هيجاني و پرسشنامه مندرج در كتاب سيد محمد مقيمي كه توسط رابينز و كالتار تدوين شده جهت كار آفريني استفاده شده است ) تهيه شدند .پس از تاييد روايي وپايايي پرسشنامه ها به گردآوري داده ها از جامعه آماري) صاحبان كارخانه هاي فعال در شهرك هاي صنعتي شهرهاي اصفهان و گرگان (اقدام گرديد .حجم نمونه آماري با كمك فرمول كوگران و نمونه گيري تصادفي 160 نفر در نظر گرفته شده است .روش تحقيق با توجه به هدف -كاربردي و با توجه به روش توصيفي -پيمايشي و همبستگي مي باشد .بخش توصيفي ، ابتدا اطلاعات مربوط به ويژگي هاي فردي گروه نمونه و سپس هر يك از متغيرهاي تحقيق با استفاده از شاخص هاي گرايش مركزي و پراكندگي مورد توصيف و تحليل قرار گرفته است ، سپس فرضيه هاي تحقيق با استفاده از آمار استنباطي و آزمون هاي تحليل رگرسيون و همبستگي پيرسون مورد آزمون واقع شده است .آزمون فرضيه ها و استنباط آماري نيز در دو بخش شامل آزمون فرضيه هاي تحقيق و تجزيه و تحليل و تفسير آن ها و آزمون هاي مرتبط با ساير يافته هاي تحقيق انجام گرفته است .در فرآيند تجزيه و تحليل از بسته نرم افزارهاي" اس .پي .اس .اس "و" ويژوال استفاده شده است . يافته هاي تحقيق از وابستگي گرايش كارآفريني به هوش هيجاني و مولفه هاي آن پشتيباني كرده است

فصل اول : كليات تحقيق . فصل دوم : ادبيات و پيشينه تحقيق . فصل سوم : روش شناسي تحقيق . فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها. فصل پنجم : بحث و نتيجه گيري

2931/30/60

7402پ

1

21224