6869

داريوش جعفرزاده داشبلاغ

كارشناسي ارشد

ABM

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور

1391

275ص

حكاك ، محمد

پرهيزگار، محمدمهدي

223-217ص

پ جعفرزاده داشبلاغ ، داريوش , ع

هدف تحقيق حاضر، اولويت بندي چگونگي تحول در نظام اداري ستاد مركزي سازمان بهزيستي كشور مي باشد، روش تحقيق ،توصيفي - پيماشي ودر آن از11 پرسشنامه مقايسات زوجي كه معيار ها و گزينه هاي تحول در نظام اداري، ابلاغي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوررا مورد سنجش قرار مي دهد استفاده شده است ، جامعه آماري موردنظر، مديران در سه رده عالي ،مياني و عملياتي ستادمركزي سازمان بهزيستي كشور مي باشند،كه شامل 101 نفر بوده و طبق فرمول كوكران تعداد 60 نفر از آنها به روش نمونه گيري سيستماتيك به عنوان نمونه انتخاب شده اند .براي تجزيه و تحليل اطلاعات از تكنيك تحليل سلسله مراتبي استفاده شده است ، يافته هاي تحقيق نشان مي دهد ،اولويت تحول در نظام اداري، اصلاح ساختار و فرآيندها مي باشد، وزن شاخص مذكور 203 ونرخ سازگاري معيارهاي تحول 06 بوده است .

فصل اول : كليات تحقيق . فصل دوم : مباني نظري وپيشينه تحقيق . فصل سوم : روش شناسي تحقيق . فصل چهارم : يافته ها ونتايج تحقيق . فصل پنجم : نتيجه گيري و ارائه پيشنهادات

1931/11/50

6869پ

1

20684