6745

كبري قاسمي

كارشناسي ارشد

تاريخ

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نو ر

1390

270ص

خسروبيگي ، هوشنگ

نصيري، محمدرضا

270-264

پ قاسمي ، كبري , ع

نهاد ها، سازمان ها و ساختار اداري هر جامعه از جمله آثار حيات اجتماعي و تمدني آن جامعه محسوب مي شوندÝ لذا تغيير و تحول اين ساختار ها و سازمان ها از موضوعات اساسي در بررسي سوابق تاريخي و فرهنگي هر جامعه است .در اين ميان ساختار اداري ايران اگرچه در دوره هاي تاريخي در ظاهر از ويژگي ها و كاركردهاي مشابهي برخوردار بوده است ، اما بررسي ها نشان مي دهد سازمان هاي اداري در دوره هاي گوناگون و حكومت هاي مختلف تفاوت هايي داشته اند .نظام اداري دوره قاجاريه كه بخشي از آن در اين پژوهش مورد كنكاش قرارگرفته است نيز از ابتدا تا پايان شاهد تغييرات و دگرگوني هاي فراوان بوده است .تشكيلات حكومت قاجار بخصوص در زمان ناصرالدين شاه انسجام ، سازمان دهي و توسعه فراوان يافت لذا اين دوره از نظر تعدد تشكيلات و تغييرات حائز اهميت زيادي است .بخشي از اين تشكيلات معطوف به مناصب و مقامات اداري است .بر اين اساس هدف بررسي حاضر شناسايي مقامات و مناصب اداري ايران در دوره پادشاهي ناصرالدين شاه و مظفرالدين شاه قاجار در حوزه هاي دربار ، ديوان و تشكيلات ايالات و ولايات و به منظور شناخت مهمترين ويژگي هاي ساختار اداري وعوامل موثر در تغييرات ساختار اداري ايران در اين دوره است .همچون گذشته ، موروثي بودن برخي مناصب ، انحصار برخي مناصب براي شاهزادگان قاجاري و نيز در ميان خانواده هاي معتبر وابسته به دربار قاجار، گسترش پديده چند منصبي بودن رجال عهد قاجار، و همچنين تغييرات تقريبا مداوم در سطوح بالاي تشكيلات اداري به خصوص در وزارتخانه ها،ايجاد مناصب جديد و يا حذف برخي مناصب به دنبال تشكيل وزارتخانه هاي جديد و تاثير پذيري از تشكيلات اداري دول اروپايي ،كاهش اعتبار و اختيار برخي مناصب از جمله ويژگي هاي ساختار اداري ايران در حوزه مناصب اداري اين دوره است .توسعه روابط خارجي ، تاسيس سفارت خانه هاي متعدد در ايران و متعاقبا تاسيس سفارت خانه هاي ايران در كشورهاي همسايه ، حضور مستشاران نظامي دول اروپايي در ايران ، مسافرتهاي متعدد شاه قاجار و رجال سياسي ايران به فرنگ و اعزام دانشجويان ايراني جهت كسب علوم و فنون جديد به اروپا و افزايش اطلاعات صاحب منصبان ايراني از تشكيلات كشورهاي اروپايي ، از مهمترين عوامل تاثيرگذار بر ساختار اداري كشور در دوره ناصري و مظفري در حوزه مناصب اداري بوده است

فصل اول : ادبيات تحقيق . فصل دوم : بررسي و ارزيابي منابع. فصل سوم : تشكيلات اداري ايران در دوران پادشاهي ناصرالدين شاه و مظفرالدين شاه قاجار. فصل چهارم : مناصب و مقامات اداري ايران در دوره ناصرالدين شاه و مظفرالدين شاه قاجار 4231تا 4621 هـ.ق

1931/01/21

6745پ

1

20497