-
شماره راهنما
6736
-
پديد آورنده
ابوالحسني نياركي ، زهرا
-
نويسنده
زهرا ابوالحسني نياركي
-
عنوان
بررسي نحوه ي انتقال پارادايم ذهني از آموزش به يادگيري در خصوص مسائل ايمني كاركنان شركت .
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت آموزشي
-
محل تحصيل
پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1391
-
مشخصات ظاهري
97ص
-
استاد راهنما
شبيري، سيدمحمد
-
استاد مشاور
ملكي ، حميد
-
كتابنامه
97-92
-
توصيفگر فارسي
پارادايم ، آموزش ، يادگيري، ايمني
-
شناسه هاي افزوده
پ ابوالحسني نياركي ، زهرا , ع
-
چكيده
هدف از اين تحقيق بررسي تغيير پارادايم ذهني آموزش به يادگيري مي باشد كه به علت اهميت ايمني در كار و سلامت كارمندان آموزش ايمني موضوع تحقيق قرار گرفت .بدين منظور از 067 نفر جامعه آماري شامل كارگران استخدامي 09 - 88تندر ايران خودرو 062 نفر به روش تصادفي طبقه اي توسط جدول مورگان انتخاب شدند و با اندازه گيري حوادث قبل و بعد از آموزش سعي شد تا ميزان موثر بودن آموزشها و تغيير در رفتار كارگران سنجيده شود .اطلاعات و داده ها با استفاده از پرسشنامه و سيستم نرم افزاري شركت ايران خودرو بدست آمد سپس اين اطلاعات با آمار توصيفي و آمار استنباطي توسط برنامه SPSS و آزمون خي دو مورد بررسي قرار گرفت .روايي پرسشنامه محقق ساخته توسط اساتيد و كارشناسان ايران خودرو تÊييد شده است و پايايي توسط آلفاي كرونباخ 78/0 مي باشد .از تجزيه و تحليل اطلاعات مي توان نتايج زير را عنوان كرد: -آموزشهاي ايمني باعث كاهش حوادث سرپايي و حوادث منجر به استراحت شده در نتيجه اين آموزشها باعث تغيير رفتار شده كه به اين تغيير رفتار يادگيري گفته مي شود .- آموزشهاي ايمني باعث كاهش شدت حوادث و تكرار حوادث و همچنين تغيير در پارادايم ذهني كارگران شده است .-آموزشهاي ايمني نقشي در كاهش بيماريهاي شغلي نداشته است
-
مندرجات
فصل اول : كليات پژوهش . فصل دوم : مباني نظري و پيشينه ي پژوهش . فصل سوم : روش پژوهش . فصل چهارم : يافته ها و تجزيه و تحليل نتايج . فصل پنجم : بحث و نتيجه گيري
-
تاريخ نمايه سازي
1931/01/21
-
شماره مدرك
6736پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
20482
-
لينک به اين مدرک :