6451

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي

پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور

1391

217ص

نجاري، رضا

رسولي ، رضا

198-189ص

پ منيره فروتن , ع

منابع انساني از معدود منابعي است كه مي تواند براي سازمان مزيت رقابتي پايدار ايجاد كند. امروزه با توجه به رشد سريع تغيير و تحولات ، به ويژه در حوزه مديريت ، به جرات مي توان گفت كه رشد و بالندگي سازمانها در گرو نيروي انساني متعهد و پايبند به اهداف و ارزشهاي سازمان ميباشد.تعهد سازماني يك نگرش مهم شغلي و سازماني است كه در طول سالهاي گذشته مورد علاقه بسياري از محققان رشته هاي رفتار سازماني و روان شناسي خصوصا روانشناسي اجتماعي بوده است . , فارسي

فصل اول : كليات تحقيق . فصل دوم : ادبيات پژوهش . فصل سوم : روش تحقيق . فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها. فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها

1931/90/21

6451پ

1

20234