-
شماره راهنما
6366
-
پديد آورنده
جليلوند، بهروز
-
عنوان
ارزيابي تاثيرات بكارگيري مدل تعالي سازماني EFQMدر حوزه منابع انساني در شركت هپكو.
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
-
محل تحصيل
پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1391
-
مشخصات ظاهري
146ص
-
استاد راهنما
احمدي، علي اكبر
-
استاد مشاور
اميرخاني ، امير حسين
-
كتابنامه
146-143ص
-
شناسه هاي افزوده
پ جليلوند، بهروز , ع
-
چكيده
سازمانهاي سرآمد و متعالي ، ماموريت و دورنماي خود را از طريق بوجود آوردن يك استراتژي متمركز بر منافع ذينفعان و با در نظر گرفتن بازار و بخشي از بازار كه در آن فعاليت دارند، محقق مي كنند . , فارسي
-
مندرجات
فصل اول :كليات تحقيق . فصل دوم ادبيات تحقيق . فصل سوم : روش تحقيق . فصل چهارم : تجزيه و تحليل آماري. فصل پنجم نتايج و پيشنهادات تحقيق
-
تاريخ نمايه سازي
1931/90/10
-
شماره مدرك
6366پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
20217
-
لينک به اين مدرک :
