-
شماره راهنما
4071
-
پديد آورنده
ت وكلي بنيزي،سكينه
-
عنوان
بررسي اثر بخشي نظام ارزيابي عملكرد كاركنان شركت پست جمهوري اسلامي ايران
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور , كتابخانه مركزي دانشگاه پيام نور
-
سال تحصيل
1389
-
مشخصات ظاهري
183ص
-
استاد راهنما
امير خاني ،امير حسين
-
استاد مشاور
سرلك ،محمد علي
-
شناسه هاي افزوده
پ توكلي بنيزي،سكينه , ع
-
چكيده
هدف از اين تحقيق ،بررسسي اثر بخشي فرآينده ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت پست ج .ا.ا از نظر كاركنان است .
-
مندرجات
فصل اول :بيان مسئله ،فصل دوم :تاريخچه و تعاريف ارزشيابي عملكرد كاركنان ،فصل سوم :نوع تحقيق ،فصل چهارم :تحليل توصيفي ،فصل پنجم :نتايج تحقيق
-
تاريخ نمايه سازي
0931/50/62
-
شماره مدرك
4068پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
18675
-
لينک به اين مدرک :