185

كارشناسي ارشد

مهندسي فناوري اطلاعات وارتباطات

دانشگاه پيام نور مركز تهران , كتابخانه دانشگاه پيام نور استان تهران

89-88

الف -ع 83ص 88ص

جلالي علي ، اكبر

فراهي ،احمد

83-82

پ جاوداني ، ناصر , ع

مديريت دانش هنر ايجاد ،سازمان دهي ،بكارگيري وانتقال دانش براي تسهيل درك شرايط و تصميم گيري است .درجه اي كه نشان دهنده بكار گيري موثر اين هنر در سازمان است ،شاخصي براي نشان دادن بلوغ سازماني مدير يت دانش است .ارزيابي وضعيت بلوغ مديريت دانش به سازمان امكان مي دهد كه چگونه مهارت مديريت دانش خود را توسعه دهد .

فصل اول -مقدمه فصل دوم -نقش رهبري واندازه سازمان (كاركنان )در رشد مديريت فصل سوم -مدل هاي مطرح تئوريك و كاربردي ارزيابي سطح بلوغ مديريت دانش فصل چهارم تحليل نظر سنجي بر مبناي ارزش نسبي متفاوت عوامل موثر فصل پنجم -جمع بندي و نتيجه گيري .

0931/20/02

3948پ

1

18555