شماره راهنما
1611
پديد آورنده
فرهادي، علي
عنوان
بررسي رابطه بين مولفه هاي كيفيت زندگي كاري و تعهد سازماني كاركنان مراكز آموزشي
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
رشته مديريت دولتي
محل تحصيل
تهران : دانشگاه پيام نور، دانشكده علوم انساني ,
سال تحصيل
1386
مشخصات ظاهري
154 برگ : جدول
استاد راهنما
علي اكبر احمدي
استاد مشاور
اميرحسين اميرخاني
كتابنامه
كتابنامه : ص . 150-153
توصيفگر فارسي
كيفيت زندگي كاري,تعهد سازماني ,كاركنان ,مراكز آموزشي ,شركت برق منطقه اي فارس ,شش سيگما,عملكرد سازماني ,رهبري سازماني ,خط مشي سازماني ,فرآيندها,سياستهاي سازماني ,سيستمهاي سازماني ,برنامه ريزي سازماني
شناسه هاي افزوده
ع
تاريخ نمايه سازي
9831/50/01
شماره مدرك
1611پ
اطلاعات ثبت
1
شماره ركورد
16220
لينک به اين مدرک :
https://lib.pnu.ac.ir/dL/search/default.aspx?Term=16220&Field=0&DTC=7
کلیه حقوق این اثر برای شرکت مهندسی ارتباطات پيام مشرق محفوظ می باشد
