پ . م . 6

كارشناسي ارشد

مديريت

دانشگاه پيام نور شيراز , 1

88-1387

218ص .

عليرضا موغلي

محسن جاجرمي زاده

كتابنامه

منظور از پژوهش حاضر بررسي رابطه اجراي نظام آراستگي محيط كار5S با بهره وري در سازمان جهاد كشاورزي استان فارس مي باشد . جامعه آماري پژوهش شامل مديران ومعاونين اين سازمان است كه مطابق آمارگرفته شده 68 نفر مي باشند و از اين تعداد 08 نفر بااين تحقيق همكاري نموده اند ، ابزارهاي پژوهش دو پرسشنامه مجزا مي باشد كه يكي مربوط به اندازه گيري بهره وري سازمان دربعداز اجراي اين نظام نسبت به قبل از اجراي آن وديگري اجراي مرحله به مرحله نظام آراستگي محيط كار است . جهت تجزيه وتحليل اطلاعات از نرم افزارSPSS وروشهاي آماري، ضريب همبستگي پيرسون ، آزمون t گروههاي مستقل ،تحليل واريانس يكطرفه ورگرسيون چندگانه استفاده گرديده است ونتايج ذيل بدست آمده است : بين اجراي نظام s5 و ميزان بهره وري در سازمان مورد نظررابطه معني داري در سطح 10/0 وجود داردوبطور متوسط به اندازه 65/0 تفاوت بين بعدوقبل از اجراي نظام وجود دارد .وبين اجزاء سيستم s5 ،) سامان دهي ، نظم ، تميزي ، استاندارسازي وانضباط ( با افزايش بهره وري رابطه خطي برقرار است و تمام مراحل بر افزايش بهره وري تÊثير معنا داري داشته اندو نظم را با اطمينان 59 مي توان مهمترين جزء سيستم كه موجب افزايش بهره وري مي شود، محسوب كرد وهمچنين تفاوت معنا داري بين مركز استان و شهرستانها ،مديران ومعاونين در رابطه با تÊثير اجراي نظام s5 بر افزايش بهره وري وجود نداردو همگي بر اين باورند كه اجراي اين نظام تÊثير مثبت و روبه رشدي بر بهره وري سازمان داشته است

7831/11/22

122پ

16