مقايسه رابطه كيفيت و ساختار سرمايه اجتماعي با كارآفريني سازماني در مازي نور
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
رشته مديريت دولتي ، گرايش منابع انساني
محل تحصيل
تهران : دانشگاه پيام نور، دانشكده علوم اجتماعي و اقتصادي ,
سال تحصيل
1388
مشخصات ظاهري
154 برگ : جدول ، نمودار
يادداشت
ص . ع . به انگليسي ehT nosirapmoc fo pihssnoitaler gnoma ytilauq dna erutcurts laicos latipac htiw pihsruenerpertne ni roonizaM ynapmoc :
استاد راهنما
حسن درويش
استاد مشاور
علي اكبر احمدي
كتابنامه
كتابنامه : ص . 129-133
توصيفگر فارسي
شركت صنايع روشنايي مازي نور,كارآفريني سازماني ,ساختار سرمايه اجتماعي ,كيفيت سرمايه اجتماعي ,مازندران ,نوآوري در محصول ,نوآوري در خدمات ,خطرپذيري,نوآوري در فرآيند,پيشگامي در كسب و كار,رقابت تهاجمي ,كسب و كار جديد,خودتجديدي
