بررسي ارتباط بين توانمندسازي و يادگيري سازماني (مطالعه موردي: دادگستري اصف هان )

شماره راهنما
157
پديد آورنده
بهرامي ، مهناز
عنوان
بررسي ارتباط بين توانمندسازي و يادگيري سازماني (مطالعه موردي: دادگستري اصف هان )
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
رشته مديريت دولتي ، گرايش منابع انساني
محل تحصيل
تهران : دانشگاه پيام نور، دانشكده علوم انساني ,
سال تحصيل
1388
مشخصات ظاهري
138 برگ : نمودار، پيوست
يادداشت
ص . ع . به انگليسي gnitagitsevnI eht pihsnoitaler neewteb gnirewopme dna lanoitazinagro gninrael )esac yduts: nahafsI wal truoc( :
استاد راهنما
علي اكبر احمدي
استاد مشاور
مجيد رشيدي كابلي
كتابنامه
كتابنامه : ص . 119-132
توصيفگر فارسي
دادگستري اصفهان ,يادگيري سازماني ,توانمندصسازي روانشناختي ,اصفهان ,احساس شايستگي ,احساس خودمختاري,احساس موثر بودن ,احساس معني دار بودن ,احساس اعتماد
شناسه هاي افزوده
ع
تاريخ نمايه سازي
9831/50/11
شماره مدرك
157پ
اطلاعات ثبت
1
شماره ركورد
14765
لينک به اين مدرک :
https://lib.pnu.ac.ir/dL/search/default.aspx?Term=14765&Field=0&DTC=7

بهرامي ، مهناز