شماره راهنما
105
پديد آورنده
شريف نيا، رقيه
عنوان
بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني بر اساس مدل گلوب و مديريت دانش در سازمان بنادر و دريانوردي
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
رشته مديريت دولتي ، گرايش منابع انساني
محل تحصيل
تهران : دانشگاه پيام نور، دانشكده علوم انساني ,
سال تحصيل
1388
مشخصات ظاهري
157 برگ : جدول ، نمودار
يادداشت
ص . ع . به انگليسي hcraeS noitaler neewteb lanoitazinagro erutluc & egdalwonk tnemeganam ni strop & eniram noitazinagro :
استاد راهنما
احمدي
استاد مشاور
سرلك
كتابنامه
كتابنامه : ص . 138-142
توصيفگر فارسي
سازمان بنادر و دريانوردي,فرهنگ سازماني ,مدل گلوب ,مديريت دانش ,اجتناب از عدم اطمينان ,فاصله قدرت ,جمعگرايي اجتماعي ,جمعگرايي درون گروهي ,مساوات طلبي جنسيتي ,قاطعيت ,آينده گرايي ,عملكردگرايي ,انسان گرايي
شناسه هاي افزوده
ع
تاريخ نمايه سازي
9831/50/90
شماره مدرك
105پ
اطلاعات ثبت
1
شماره ركورد
14713
لينک به اين مدرک :
https://lib.pnu.ac.ir/dL/search/default.aspx?Term=14713&Field=0&DTC=7
کلیه حقوق این اثر برای شرکت مهندسی ارتباطات پيام مشرق محفوظ می باشد
