م ب ، پ ،92/106

مهلا زارعين

كارشناسي

مديريت بازرگاني

پيام نور مركز بهشهر ,

1392

88ص , 93-92ص , 91-89ص , جدول ، نمودار ، پرسشنامه

مهدي باقري

كتابنامه

پ استاد راهنما باقري ، مهدي , ع

هدف از اين تحقيق مطالعه تعيين رابطه ساختار سازماني با فرسودگي شغلي در كاركنان اداره كل ماليات استان مازندران مي باشد اين پژوهش با توجه به هدف كاربردي بوده و جز طرح هاي روش توصيفي از نوع همبستگي مي باشد ابزار تحقيق پرسشنامه مي باشد نمونه آماري 50 نفر از كارمندان اداره كل دارايي و امور مالياتي مي باشند نتايج نشان داد كه بين ساختار سازماني و فرسودگي شغلي در كاركنا ن اداره كل ماليات استان ارتباط وجود دارد و هر سه فرضيه تحقيق (رسميت ، تمركز و پيچيدگي ) بطور مستقل با مولفه فرسودگي شغلي ارتباط دارد

2931/21/71

2135پ

1

14463