م ب ، پ ،59/106

زينب نوري تيرتاشي

كارشناسي

مديريت بازرگاني

پيام نور مركز بهشهر ,

1392

80ص , نمودار ، جدول ، پرسشنامه , 87ص

مهدي باقري

پ استاد راهنما باقري ، مهدي , ع

هدف اساسي انجام اين تحقيق ، تعيين رابطه كيفيت زندگي كاري برميزان بهره وري كاركنان كارخانه بهپاك مي باشد ـ مدل تحقيق از دو مدل به نام مايلر و اپل استفاده شده است ـ در بررسي پژوهش هايانجام شده در رابطه با موضوع اين رساله ، پژوهش ها و نتايج ان را در دو بخش پژوهشهاي خارج از مراجع تحقيقاتي و علمي ايران ودر بخش ديگر پژوهشهاي انجام شده در داخل ايران را مورد بررسي قرار داده شده است ـ اين پژوهش از لحاظ هدف جزو پژوهش هاي كاربردي ،اما از لحاظ روش گرداوري وتجزيه و تحليل و تحليل داده ها موسوم به طرح تحقيق جزو طرحهاي روس توصيفي از همبستگي است ـدر تحقيق حاضر با توجه به قلمرو زماني و مكاني انجام تحقيق ، در ابتدا به تعريف جامه اماري پرداخته و سپس روش و نحوه تامين نمونه اماري دنبال مي شود ـ براي تعيين حجم نمونه از روش نمونه گيري تصادفي از 50 نفر از پرسنل اداري كارخانه بهپاك بهشهر به عنوان نمونه استفاده و انتخاب شده است ـ قلمرو زماني : بين خرداد تا مرداد 1392 مي باشد ـ قلمرو مكاني : كارخانه بهپاك بهشهر مي باشد ـ روش جمع اوري اطلاعات به دو صورت مطالعات كتابخانه اي و ميداني مي باشد ـ پرسشنامه يادگيري سازماني 20 سوال مي باشد ، كه بر اساس طيف ليكرت 5 درجه اي از خيلي زياد تا خيلي كم طراحي گرديده است ـ به منظور تجزيه و تحليل داده ها از 2 روش امار توصيفي واستنباطي استفاده شده است ـ نتايج نشان داده است بين زندگي كاركنان كارخانه بهپاك و ميزان بهره وري انها ارتباط معنادار ومستقيم وجود دارد.

2931/11/82

4108پ

1

14194