م ، پ ، 89/80

عليرضا عشريه

كارشناسي

مديريت دولتي

پيام نور مركز بهشهر ,

1392

82 ص , جدول ، نمودار ، پرسشنامه

محمد جعفري زرنديني

كتابنامه

پ استاد راهنما عشريه ، عليرضا , ع

پژوهش از نظر هدف كاربردي واز منظر گردآوري از روش علي - مقايسه اي محسوب مي شود روش گردآوري اطلاعات نيز ميداني است قلمرو مكاني اين تحقيق شامل مجموعه كاركنان آموزش و پرورش شهرستان نكا كه از سيستم اتوماسيون اداري استقرار يافته در مجموعه سازمان برخوردار هستند مي باشند كه تعدا د آنها 40 نفر بوده و با توجه به محدويت قابل دسترسي جامعه آماري ،جمع آوري اطلاعات به شيوه تمم شماري مي باشد و كل جامعه آماري را شامل مي شود. قلمرو زماني تحقيق در سال -90 91 مي باشد و جامعه آماري آموزش و پرورش شهرستان نكا مي باشد حجم نمونه 40 نفر مي باشد در اين تحقيق 40 تن از كاركنان اداري كه از سيستم اتوماسيون اداري بهره مندند با تكميل پرسشنامه به ارزيابي سيستم اتوماسيون اداري بر متغييرهاي تعيين شده پرداختند ابزار جمع آوري اطلاعات عبارتند از مصاحبه و پرسشنامه نتايج تحقيق نشان دهند ه اين است كه سيستم اتوماسيون بر افزايش كيفيت عملكرد كاركنان تاثير مثبت دارد. 2. سيستم اتوماسيون بر افزايش كميت عملكرد كاركنان تاثير مثبت دارد. 3. سيستم اتوماسيون بر افزايش بهبود عملكرد كاركنان تاثير مثبت دارد

2931/40/02

4055پ

1

14137