م ، پ ، 88/80

كبري اسماعيلي

كارشناسي

مديريت دولتي

پيام نور مركز بهشهر ,

1392

30ص , جدول ، نمودار

مهدي ستاري قهفرخي

كتابنامه

پ استاد راهنما ستاري قهفرخي ، مهدي , ع

هدف از اين پژوهش بررسي ميزان توانمند سازي روانشناختي كاركنان سازمان هاي دولتي منتخب شهرستان بهشهر با مولفه هاي شايستگي درك شده روش پژوهش توصيفي - پيمايشي و نمونه هاي تحقيق شامل 165 نفر از كاركنان شاغل سازمان هاي دولتي منتخب شهرستان بهشهر بوده اند كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده است ابزار تحقيق پرسشنامه توانمند سازي روانشناختي با ضريب آلفاي 847 /. بوده است نتايج اصلي پژوهش نشان داد كه بر اساس آزمون t تك نمونه با فاصله ي اطمينان 95 بوده است 2. بر اساس آزمون فريدمن ،بين رتبه ميانگين حداقل دو مولفه از مولفه هاي توانمند سازي روانشناختي تفاوت معناداري وجود داشته است .

2931/40/02

4054پ

1

14136