م ، پ ، 86/80

معصومه بزرگوار رستمي

كارشناسي

مديريت دولتي

پيام نور مركز بهشهر , كتابخانه پيام نور مركز بهشهر

1392

66ص , جدول ، نمودار ،پرسشنامه

مهدي ستاري قهفرخي

كتابنامه

پ استاد راهنما ستاري قهفرخي ، مهدي , ع

روش پژوهش از نوع توصيفي - پيمايشي و نمونه هاي تحقيق شامل 171 نفر از كاركنان سازمان كاركنان سازمان جهاد كشاورزي استان مازندران بوده است كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند ابزار تحقيق شامل پرسشنامه 7 سوالي تعهد سازماني با ضريب آلفاي كرونباخ 628/. و 4 سوالي تسهيم دانش ضمني با ضريب آلفاي كرونباخ 493 /. بوده است يافته هاي تحقيق نشان داد كه 1. بر اساس آزمون همبستگي پيرسون بين تسهيم دانش ضمني و تعهد سازماني رابطه مثبت و معناداري وجود داشته است بر اساس تحليل رگرسيون تعهد سازماني داراي توان پيش بيني معنادار تسهيم دانش ضمني بوده است 3. بر اساس آزمون تي دو گروه مستقل بين تسهيم دانش ضمني مردان و زنان در جامعه مورد مطالعه تفاوت معناداري وجود نداشته است . 4. بر اساس آزمون ضريب همبستگي اسپيرمن رابطه معناداري بين تسهيم دانش ضمني با سن و سابقه كاردر جامعه مورد مطالعه وجود نداشته است . 5. بر اساس آزمون تي دو گروه مستقل بين تعهد سازماني مردان وزنان در جامعه مورد مطالعه تفاوت معناداري وجود نداشته است

2931/40/91

4052پ

1

14134