-
شماره راهنما
م ب ،پ ،16/106
-
پديد آورنده
احمدي ،مائده
-
نويسنده
مائده احمدي
-
عنوان
بررسي تاثير فرآيند مديريت دانش بر فرآيند كارآفريني سازماني
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي
-
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز سنجش ,
-
سال تحصيل
1391
-
مشخصات ظاهري
88ص . :جدول ، نمودار
-
استاد راهنما
آريا هوسمي
-
توصيفگر فارسي
مديريت دانش - كارآفريني سازماني
-
شناسه هاي افزوده
پ استادراهنما هوسمي ،آريا , ع
-
چكيده
اهداف اين پژوهش تشريح و تبيين مفاهيم مديريت دانش فرآيند كارآفريني و كسب وكارهاي كوچك و متوسط - تعيين ارتباط بين فرآيند مديريت دانش و فرآيند كارآفريني سازماني مي باشد . از پژوهش مي توان نتيجه گرفت كه در شرايط پيچيده و ناپايدار كنوني كه كارآفريني ضامن بقاء سازمان ها است كسب و كارهاي ناموفق به مديريت دانش درون و بيرون سازمان توجهي نمي كنند.
-
تاريخ نمايه سازي
1931/60/60
-
شماره مدرك
1910پ
-
اطلاعات ثبت
1
-
شماره ركورد
13794
-
لينک به اين مدرک :