ت ،پ ،174/30

فاطمه حسيني ،سيما بالا رستاقي

كارشناسي

علوم تربيتي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر ,

1391

71ص . :جدول ،عكس ، نمودار،پرسشنامه

حسن عبدالله زاده

پ پديدآور بالا رستاقي ،سيما , پ استادراهنما عبدالله زاده ،حسن , ع

جامعه آماري اين پژوهش 150 نفر از كاركنان كارخانه بهپاك بعنوان نمونه انتخاب شدند روش تحقيق روش توصيفي و مقايسه اي مي باشد . نتايج نشان دادند اختلاف معناداري بين ميانگين مولفه هاي مقابله رويارويي گري كاركنان مولف دوري جويي ،مولفه خويشن داري ،جست جوي حمايت اجتماعي ،مولفه مسئوليت پذيري ،مولفه گريز و اجتناب ،حل مدبرانه مساله ، مولفه باز برآورد مثبت و ميانگين ميزان كنار آمدن با استرس در كاركنان در قبل وبعد از آموزش وجود دارد

1931/50/80

1823پ

1

13700