ت ، پ ، 154/30

محمدعلي زارع

كارشناسي

علوم تربيتي

دانشگاه پيام نور مركزبهشهر ,

1390

95ص Ý جدول ، نمودار ، پرسشنامه

طاهره حسيني

پ استاد راهنما حسيني ، طاهره , ع

هدف تحقيق چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان مي باشد جامعه آماري اين تحقيق دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد وسازمان مديريت و برنامه ريزي يزد مي باشد در اين تحقيق ازروش نمونه گيري تصادفي بصورت قرعه كشي براي انتخاب نمونه استفاده مي شودوتعداد آن 100نفرمي باشد روش بكاررفته در اين تحقيق ،تحقيق توصيفي است روش جمع آوري اطلاعات اين تحقيق روش كتابخانه اي و پرسشنامه اي مي باشدنتيجه اين تحقيق رابطه معناداري بين مشاركت كاركنان وافزايش عملكرد آنها وجود دارد

0931/21/11

نجفي

1715پ

1

13600