ح ، پ ، 73/101

محمدرضا امين پور

كارشناسسي ارشد

حسابداري

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر ,

89

174 ص : جدول ، نمودار

عبدالكريم مقدم

سيدحسن صالح نژاد

كتابنامه

پ استاد راهنما مقدم ، عبدالكريم , پ استاد مشاور صالح نژاد ، سيدحسن , ع

هدف از اين تحقيق نحوه اجراي حسابداري منابع انساني و بررسي آن با شاخص هاي مالي براي دوره زماني 14 ساله از 75 الي 88 شركت هاي مورد مطالعه در حيطه حسابداري و مديريت منابع انساني استفاده شده است . در اين تحقيق از روش آماري رگرسيون سيري زماني مي باشد . نتايج نشان مي دهد رابطه مثبت بين روند تغييرات ارزش منابع انساني و روند تغييرات بازده هاي مالي شركت را نشان مي دهد

0931/20/72

يخكشي

1441پ

1

13326