م ص ،پ ،104/105

كارشناسي

مديريت صنعتي

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر

1393

65ص. :جدول ،نمودار،پرسشنامه

رضايي نصرتي ،ولي الله

كتابنامه

واژه نامه

استاد راهنما رضايي نصرتي ،ولي الله

تحقيق حاضر با هدف كلي بررسي تاثير روانشناسي مديريت بر نوآوري در سازمان به روش مروري و كتابخانه اي انجام شده است براي انجام اين تحقيق مطالعات ميداني انجام شده است و براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است نتايج نشان مي دهد كه روانشناسي مديريت بر سبك رهبري تاثير مثبت دارد - روانشناسي مديريت بر ساختار سازماني تاثير مثبت دارد - روانشناسي مديريت بر سيستم پاداش تاثير مثبت دارد

11601