8780پ

دكتري

تربيت بدني و علوم ورزشي

دانشگاه پيام نور

1393

28/03/1393

عالي

200ص

فراهاني، ابوالفضل

قاسمي، حميد

188-173ص

محمدي، نصراله , عنوان , دانشگاه پيام نور/ مركز تحصيلات تكميلي

تحقيق حاضر با هدف ارائه مدل معادله ساختاري عوامل موثر برمهارت كارآفريني دانش آموختگان تحصيلات تكميلي رشته تربيت بدني دانشگاه پيام نور انجام شده است. كليه فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد دانشگاه پيام نور از سال 1385 الي1391 به عنوان جامعه آماري مدنظر قرار گرفته اند،كه با توجه به رابطه كوكران تعداد 203 نفر با روش نمونه گيري طبقه اي انتخاب شدند. در اجراي اين پژوهش از روش تحقيق توصيفي تحليلي استفاده شده است. به همين منظور آثار هريك از ويژگي هاي روانشناختي، مديريتي و سازماني، تحصيلي و آموزشي، محيطي و جمعيت شناختي دانش آموختگان توسط پرسشنامه اي 243 سوالي با 81/0 = α مورد بررسي قرار گرفته است.براي آزمون فرضيه هاي تحقيق و ترسيم مدل نهايي تحقيق از مدل سازي معادلات ساختاري و تحليل مسير و جهت ساخت و اجراي معادلات از نرم افزار ليزرل و SPSS 16 و استفاده شده است . نتايج تحقيق نشان داد ويژگي هاي روانشناختي،مديريتي و سازماني،تحصيلي و آموزشي،محيطي و جمعيت شناختي بر مهارت كارآفريني دانش آموختگان داراي اثر مي باشد و اثر ويژگي هاي مديريتي و سازماني دانش آموختگان بر مهارت كارآفريني داراي ضريب استاندارد 8/0، ويژگي هاي روانشناختي ضريب استاندارد 53/0، ويژگي هاي تحصيلي و آموزشي ضريب استاندارد 49/0، ويژگي هاي جمعيت شناختي ضريب استاندارد 31/0 و ويژگي هاي محيطي داراي ضريب استاندارد 22/0 مي باشند و مهارت كارآفريني دانش آموختگان تحصيلات تكميلي دانشگاه پيام نور از سطح متوسطي برخوردار مي باشد.

فصل اول: كليات تحقيق. فصل دوم: ادبيات تحقيق. فصل سوم: روش شناسي تحقيق. فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها. فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات

11516